Baltık ülkesi Litvanya, iş gücü açığını kapatmak adına 2026 yılı stratejik planını kamuoyuyla paylaştı. Toplamda 40 bin kişilik dev bir alım sürecini başlatan ülke, niteliksiz iş gücü için bu sayıyı sınırlandırırken; nitelikli uzmanlar için herhangi bir kota sınırı uygulamayacağını duyurdu.
Ekonomik teşvik paketinin en çarpıcı kısmı ise ödeme dengesi oldu. Özellikle bilişim (IT) ve yüksek uzmanlık gerektiren teknik branşlarda aylık kazançların 5 bin ile 8 bin Euro bandına ulaşacağı kesinleşti. Yüksek katma değerli sektörlerdeki profesyoneller için ücretler tavan seviyeden belirlendi.
Başvuru İçin Gerekli Kriterler ve Belge Listesi
Litvanya’da kariyer planlayan adayların tamamlaması gereken yasal prosedürler belirlendi. Başvuru sürecinin temel taşını, Litvanya merkezli bir şirketten alınmış resmi iş teklifi veya imzalı iş sözleşmesi oluşturuyor.
Sürecin devamında adaylardan şu belgeler talep ediliyor:
Güncelliğini koruyan geçerli pasaport.
Son 6 ayı kapsayan temiz adli sicil kaydı.
Mesleki yetkinliği kanıtlayan diploma veya sertifikalar.
Kapsamlı sağlık sigortası poliçesi.
Mavi Kart (Blue Card) başvurusu yapacak uzmanlar için ise diplomaların uluslararası geçerlilik onayı (denklik) kritik bir ön şart olarak vurgulandı.
Dil Esnekliği ve Çalışma Avantajları
Litvanya'yı diğer Avrupa Birliği ülkelerinden ayıran en büyük avantaj, dil yeterliliği konusunda sergilediği esnek tutum oldu. Birçok Avrupa ülkesinin aksine, İngilizce seviyesi konusunda daha toleranslı bir yaklaşım benimseyen Litvanya; geniş iş olanakları ve kolaylaştırılmış süreçleriyle yabancı işçiler için cazibe merkezi haline geldi. Bu yeni stratejiyle birlikte, hem kalifiye personeller hem de genel işçiler için Avrupa’da yeni bir çalışma dönemi başladı.
Kaynak: onedio