Türkiye genelinde milyonlarca vatandaşı ve iş dünyasını yakından ilgilendiren torba kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. TBMM Genel Kurulu’nda 23 Ocak’ta kabul edilen düzenleme, ekonomiden ulaşıma, kamu personel rejiminden yayıncılık mevzuatına kadar geniş bir yelpazede yapısal değişiklikler getiriyor. 2026 yılının ilk büyük yasal hamlesi olarak kayıtlara geçen paketle, özellikle dar gelirli emekliler ve işveren maliyetleri üzerindeki yükün hafifletilmesi hedefleniyor.
Emekli ve İşverene Yeni Yıl Güncellemesi
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte, yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alan hak sahiplerine ödenen alt sınır aylığı artırıldı. Ocak 2026 ödeme döneminden itibaren geçerli olmak üzere, dosya bazında 16 bin 881 lira olan asgari ödeme tutarı 20 bin liraya çıkarıldı. İstihdamın korunmasını hedefleyen bir diğer kritik maddeyle de işverenlere sağlanan asgari ücret desteği 1000 liradan 1270 liraya yükseltildi.
Kamuda Disiplin Çıtası Yükseldi
Devlet memurluğu sisteminde adaylık sürecine dair kurallar sertleştirildi. Yeni düzenlemeye göre adaylık döneminde temel eğitim veya stajda başarısız olanların yanı sıra; birden fazla uyarma ve kınama cezası alanların görevine son verilecek. Aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan aday memurlar, disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla kamuyla ilişiklerini kesecek. Sağlık sebepleri dışındaki nedenlerle görevden el çektirilen bu kişiler, 3 yıl boyunca devlet memuru olma hakkını kaybedecek.
E-Skuter ve Finans Merkezine Yeni Denetim
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Karayolları Trafik Kanunu’ndaki değişiklikle birlikte paylaşımlı elektrikli skuter işletmecilerine yönelik doğrudan denetim yetkisine kavuştu. Aykırılık tespit edilen işletmelere idari para cezası kesilebilecek. Kanun ayrıca İstanbul Finans Merkezi, Türkiye Varlık Fonu ve RTÜK mevzuatında teknik güncellemeleri de beraberinde getiriyor.