2025 Bordro parametreleri

Bordro, çalışanların ücretinin karşılığını aldığını belgeleyen ve yasal olarak zorunlu olan bir dokümandır. Ücret pusulası olarak da bilinen bu belge çalışanların maaşından yapılan kesintiler, vergiler ve çeşitli giderleri göstermektedir. 2025 yılında yapılan bordro parametrelerindeki değişiklikler ise hem işverenler hem de çalışanlar için birçok soruyu beraberinde getirebilir. 2025 maaş bordro parametrelerine dair tüm detaylar yazımızda.

2025 Bordro Parametreleri

Bordro, çalışanların ücretinin karşılığını aldığını belgeleyen ve yasal olarak zorunlu olan bir dokümandır. Ücret pusulası olarak da bilinen bu belge çalışanların maaşından yapılan kesintiler, vergiler ve çeşitli giderleri  göstermektedir. 2025 yılında yapılan bordro parametrelerindeki değişiklikler ise hem işverenler hem de çalışanlar için birçok soruyu beraberinde getirebilir. 2025 maaş bordro parametrelerine dair tüm detaylar yazımızda. 

Bordroda Dikkat Edilmesi Gereken Temel Parametreler

2025 bordro parametreleri çeşitli vergiler, SGK primleri ve maaş hesaplamalarını etkileyen kritik değerleri kapsamaktadır. Bu parametreler arasında en dikkat çekici olanlar asgari ücret, gelir vergisi dilimleri ve sosyal yardım istisnalarıdır.

Asgari Ücret Bordro Parametreleri

Asgari ücret bordro hesaplamalarının temel taşı olarak nitelendirilmektedir. 2025 yılında aylık brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. Bu değer çalışanların brüt maaşına ek olarak SGK ve gelir vergisi matrahlarını da etkiler.

• Aylık Net Asgari Ücret: 22.104,67 TL
• Asgari Brüt Aylık Ücret: 26,005,50 TL
• Günlük Brüt Asgari Ücret: 866,85 TL
• Saatlik Brüt Asgari Ücret: 115,58 TL

Asgari ücret, sadece maaşları değil, SGK prim tabanı ve tavanı gibi bordro parametrelerini de doğrudan etkiler.

Gelir Vergisi Dilimleri

Gelir vergisi dilimleri, bordroda en kritik bileşenlerden biridir. 2025 yılı itibariyle uygulanacak olan gelir vergisi dilimleri şu şekildedir:

• 158.000 TL'ye kadar: %15
• 158.000 TL üzeri ve 330.000 TL'ye kadar olan kısım: %20
• 330.000 TL üzeri ve 1.200.000 TL'ye kadar olan kısım: %27
• 1.200.000 TL üzeri ve 4.300.000 TL'ye kadar olan kısım: %35
• 4.300.000 TL'den fazla olan kısımlar: %40

Bu dilimler, çalışanların yıllık gelirine bağlı olarak çeşitli oranlarda vergi kesintisi uygulanmasını sağlar.

SGK Taban ve Tavan Ücretleri

SGK prim hesaplamalarında taban ve tavan ücretler, çalışanın brüt maaşına göre belirlenir. 2025 yılı için bu değerler:

• Aylık SGK taban ücreti: 26.005,50 TL
• Aylık SGK tavan ücreti: 195.041,40 TL

Tavan ücret, daha yüksek maaş alan çalışanlar için SGK primlerinin üst sınırını belirler.

Engellilik İndirimi

Engellilik indirimi, çalışanın vergi matrahından yapılan bir kesinti olup, engellilik derecesine göre farklılık gösterir:

• Derece: 9.900 TL
• Derece: 5.700 TL
• Derece: 2.400 TL

 Sosyal Yardım ve İstisna Tutarları

2025 bordro parametreleri kapsamında sosyal yardım istisna tutarları şu şekilde belirlenmiştir:

• Çocuk yardımı (0-6 yaş): 216,84 TL
• Çocuk yardımı (6 yaş üzeri): 108,42 TL
• Aile yardımı: 2.600,55 TL

Bu tutarlar, SGK ve gelir vergisinden muaf tutulur ve bordro hesaplamalarında önemli bir rol oynar.

Ayni ve Nakdi Yardımlar

Ayni ve nakdi yardımlar, çalışanlara sağlanan ek haklardır ve 2025 yılı bordro parametrelerinde önemli bir yer tutar. Yemek kartı gibi destekler ayni yardım olarak değerlendirilirken nakit olarak yapılan destekler nakdi yardım olarak nitelendirilir. Ayni yardım ve nakdi yardım çeşitlerini şu şekilde özetlemek mümkün:

• Ayni Yardımlar: Çalışanlara doğrudan mal veya hizmet olarak sağlanan yardımlardır. Örneğin, yemek kartları ve kurumsal hediye kartı gibi yan haklar bu kapsama girer. Bu yardım yöntemini tercih ederek %100’e varan vergi avantajına sahip olabilirsiniz. 
• Nakdi Yardımlar: Çalışanlara doğrudan para olarak yapılan yardımlardır. Çocuk parası, eğitim yardımı ve taşınma ödenekleri nakdi yardımlara örnektir. Bu yardımlar, genellikle brüt maaşa eklenerek gelir vergisine tabi tutulur.

Bordro Hesaplamasında Kritik Unsurlar

Maaş bordrolarının doğru bir şekilde hesaplanabilmesi için hem işçiden hem de işverenden yapılan kesintilerin eksiksiz olarak düzenlenmesi gerekir. 2025 yılında uygulanacak kesinti oranları şu şekildedir:

İşçiden Yapılan Kesintiler:

• SSK primi: Brüt ücretin %14'ü
• İşsizlik sigortası primi: Brüt ücretin %1'i
• Gelir vergisi matrahı: Brüt ücret – (SSK primi + İşsizlik sigortası primi)
• Damga vergisi: Brüt ücretin %0,759'u

İşverenden Yapılan Kesintiler:

• SSK primi: Brüt ücretin %15,75'i (%5 indirim uygulanabilir)
• İşsizlik sigortası primi: Brüt ücretin %2'si

Bu kesintiler işverenin işçi maliyetlerini doğrudan etkiler ve bordro hesaplamasında önemli bir yere sahiptir.

Maaş bordrosu, hem işveren hem de çalışan için bir güvence belgesidir. Çalışanlar, bordroları aracılığıyla maaşlarından yapılan kesintileri detaylı bir şekilde görebilirken işverenler de bordro ile yasal yükümlülüklerini yerine getirdiklerini belirleyebilirler. Bordro, hukuki anlaşmazlık durumlarında bir kanıt niteliği taşır ve taraflar arasında şeffaflık sağlar.