Aile hekimlerinin 3 gün iş bırakma nedeni ne? İşte merak edilen neden

Türkiye genelinde aile sağlığı merkezlerinde görevli sağlık çalışanları, yeni yönetmeliğe karşı üç günlük iş bırakma eylemi başlattı. Doktorlar, hemşireler ve ebeler, artan iş yükü ve hak kayıplarına dikkat çekerek, yönetmeliğin geri çekilmesini talep ediyor.

Aile sağlığı merkezlerinde görevli doktorlar, hemşireler ve ebeler, Türkiye genelinde ses getirecek bir eyleme hazırlanıyor. Yeni yönetmeliğe tepki olarak, üç günlük iş bırakma eylemi ile taleplerini duyurmaya çalışan sağlık çalışanları, değişen çalışma koşullarına yönelik tepkilerini dile getiriyor. Peki, sağlık çalışanlarını bu karara iten sebepler neler? Yönetmelik neleri içeriyor ve neden tepki çekiyor?

Aile Sağlığı Merkezlerinde İş Bırakma Eylemi Başladı

Yeni yürürlüğe giren Aile Hekimleri Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği, aile sağlığı merkezlerinde çalışanların haklarında önemli değişiklikler öngörüyor. 1 Kasım’da yürürlüğe giren bu yönetmelik, sağlık personeli ve meslek örgütleri tarafından sert bir dille eleştiriliyor. Sağlık çalışanları, yönetmeliğin mevcut haklarını olumsuz etkilediğini ve iş yüklerini artırdığını ifade ederek, iş bırakma eylemine yöneldi.

14 Sağlık Örgütünden Ortak Tepki

Türk Tabipleri Birliği (TTB) öncülüğünde, 14 sağlık örgütü bir araya gelerek ortak bir iş bırakma kararı aldı. Eylem kararı, çalışanların hak kayıplarının önlenmesi ve yönetmeliğin geri çekilmesi için taleplerini güçlü bir biçimde duyurmayı amaçlıyor. Sağlık örgütleri, yönetmelikte yapılacak bir geri adımın sağlık hizmetlerini koruyacağı ve daha sürdürülebilir bir çalışma ortamı sağlayacağı görüşünde.

İş Yükü Artacak, Hak Kayıpları Derinleşecek

Sağlık çalışanları, yeni yönetmeliğin getirdiği düzenlemelerin mevcut iş yükünü ağırlaştıracağını ve bu durumun önemli hak kayıplarına yol açacağını belirtiyor. Özellikle yoğun çalışma koşullarının iyice zorlaşacağına dikkat çeken doktorlar ve hemşireler, hizmet kalitesinde düşüş yaşanabileceğinden endişe ediyor. Yeni yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte iş yerlerinde artan stres ve iş yükü, istifaların da habercisi olmuş durumda.

Aile Sağlığı Merkezlerinde İstifalar Başladı

BBC Türkçe'ye konuşan bazı sağlık çalışanları, yönetmelik sonrasında istifa sayılarında gözle görülür bir artış yaşandığını belirtti. Sağlık çalışanları, mevcut iş yükü ve hak kayıplarının katlanarak artması sonucu mesleklerinden uzaklaşma eğilimi gösteriyor. Özellikle uzun yıllardır görev yapan deneyimli personelin yönetmelik değişikliği ile ayrılmasının, sektörde ciddi bir deneyim kaybına yol açabileceği öngörülüyor.

Sağlık Hizmetlerinde Aksamalar Bekleniyor

Eyleme katılan sağlık çalışanları ve örgütler, yönetmeliğin geri çekilmemesi durumunda aile sağlığı merkezlerinde hizmetlerin aksayabileceği uyarısında bulunuyor. TTB ve diğer sağlık örgütleri, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği ve sağlık çalışanlarının motivasyonunun korunması için yönetmelikte revizyon yapılması gerektiğini ifade ediyor.

Sağlık Örgütleri Hükümete Çağrıda Bulunuyor

Türk Tabipleri Birliği ve diğer sağlık örgütleri, yönetmeliğin geri çekilmesi ya da çalışanları koruyacak şekilde revize edilmesi için hükümete çağrıda bulunuyor. Yönetmeliğin mevcut haliyle uygulamada kalması durumunda, sağlık çalışanlarının iş bırakma ve istifa eğilimlerinin artacağı, dolayısıyla sağlık hizmetlerinin aksayabileceği endişesi dile getiriliyor. Sağlık çalışanları, çalışma koşullarının iyileştirilmesi için gerekli adımların hızla atılmasını talep ediyor.