Burdur

Burdur’da kadın istihdamı için Pozitif Ayrımcılık Projesi başladı

Burdur’da kadın istihdamını artırmak için İŞKUR ve BUTSO’nun başlattığı projede 0-66 ay arası çocuklu kadınlara 7.500 TL bakım desteği veriliyor. Detaylar haberde.

Türkiye İş Kurumu Burdur Müdürlüğü ile Burdur Ticaret ve Sanayi Odası Kadın Girişimciler Kurulu iş birliğinde 'Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi' devreye alındı.

Proje kapsamında Koca Telekom'da kadın istihdamı sağlandı.

İŞKUR ve Burdur Ticaret ve Sanayi Odası (BUTSO) saha çalışmalarına ve istihdam sağlayan projelere devam ediyor.

Geçen haftalarda İŞKUR ile BUTSO arasında imzalanan protokol kapsamında işverenlere İŞKUR desteği sağlanarak, kadın istihdamı gerçekleştiriliyor.

İL MÜDÜRÜ GÜNGÖR: "KURUMUMUZ İSTİHDAMI DESTEKLEMEYİ SÜRDÜRÜYOR."

İşverenlere desteklerinin sürdüğünü belirten İŞKUR İl Müdürü Hüseyin GÜNGÖR proje ve çalışmaları hakkında: "İşverenlerimizin 18 yaşından büyük 35 yaşından küçük kadın çalıştırması halinde kurumumuz tarafından destek verilecektir. Destek projesinden 'İmalat Sektörü', 'Bilgi ve İletişim Sektörü' ile 'İnsan Sağlığı ve Sosyal Hizmet Faaliyetleri' sektörleri yararlanabilecek olup; üç ay süren programda ücret, uzun vadeli sigorta primi ve vergi giderleri tarafımızdan karşılanacaktır.

Ayrıca 0-66 ay arası çocuğu olan kadın çalışanlara 7.500,00 TL. çocuk bakım desteği verilecektir. İşverenlerimiz programdan üç ay yararlandığı takdirde programın iki katı süre ile istihdamda bulunduracağına dair taahhüt vereceklerdir" ifadelerini kullandı.

BAŞKAN KEYİK: "FİRMALARIMIZI KADIN İSTİHDAMINA DAVET EDİYORUM"

İŞKUR Burdur İl Müdürlüğü ile BUTSO'nun iş birliğinde devreye alınan projeden memnuniyet duyduğunu ve ilgili sektörlerdeki firmaları bu projeye davet ettiğini kaydeden Burdur Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf KEYİK: "Odamızın İŞKUR, BAKA, BAİB, Milli Eğitim Müdürlüğü ve diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği içerisinde hayata geçirdiği proje ve çalışmalara devam ediyoruz.

Bu hafta Odamız Kadın Girişimciler Kurulumuz ile İŞ KUR İl Müdürlüğü arasında yapılan protokole göre istihdam sağlandı. Bu protokolle işverenlerimize destek veriliyor. Ben de söz konusu sektörlerde faaliyet gösteren firmalarımızı İŞKUR'un bu hizmetinden faydalanmaya ve böylelikle kadın istihdamını daha da artırmaya davet ediyorum. Projede emeği geçenlere teşekkür ediyor, şükranlarımı sunuyorum" dedi.

BAŞKAN ZORLU: "POZİTİF AYRIMCILIKLA KADIN İSTİHDAMI ÖNEMLİDİR"

BUTSO Kadın Girişimciler (KGK) İcra Komitesi Başkanı Sevim ZORLU da pozitif ayrımcılığın önemine dikkat çekerek; "Kadın Girişimciler Kurulumuz üyelerimize ve kentimizdeki işveren firmalara hizmetlerini sürdürüyor.

İŞKUR ile yaptığımız protokole göre hem işverene finansal destek ve hem de Koca Telekom'da bir kadınımız istihdam edildi. Sıla Saniye ÖZGÜR'ün istihdamı sağlandı.

Söz konusu destekten faydalanmak isteyen kurulumuz üyeleri bizimle iletişime geçebilir. Bu çalışmada ve protokolde emeği geçen başta İŞKUR İl Müdürümüz Hüseyin GÜNGÖR ve Ticaret ve Sanayi Odamızın Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf KEYİK olmak üzere işverenimiz Havva KOCA'ya, Proje Sorumlularımız Sibel ÇÖĞÜR ve Coşkun ACAR'a şükranlarımı sunarım" şeklinde konuştu.