Danıştay'dan devamsızlık kararı! Sözleşme feshi hukuka uygun bulundu

Danıştay 12. Dairesi, mazeretsiz devamsızlık yaptığı gerekçesiyle sözleşmesi feshedilen sağlık teknikerine ilişkin işlemi hukuka uygun buldu.

Danıştay 12. Dairesi, devlet hastanesinde 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 45/A maddesi kapsamında sözleşmeli sağlık teknikeri olarak görev yapan bir personelin, mazeretsiz devamsızlık nedeniyle sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemi hukuka uygun buldu. Karar, ilk derece mahkemesi ve bölge idare mahkemesinin verdiği iptal kararlarının ardından temyiz incelemesi sonucunda alındı.

Dosyaya göre sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesinde yer alan hüküm gereği mazeretsiz ve kesintisiz üç gün ya da toplam on gün göreve gelmemesi nedeniyle sözleşmesi feshedildi. İlk derece mahkemesi, davacının ilk atamasını hangi makamın yaptığına ilişkin belgelerin idare tarafından sunulmaması nedeniyle fesih işlemini yetki yönünden hukuka aykırı bularak iptal etmişti.

Ancak Danıştay, davacının ilk hizmet sözleşmesinin il sağlık müdürü tarafından imzalandığını belirterek, sözleşmenin feshi işleminin de aynı yetki kapsamında il sağlık müdürlüğünce yapılabileceğine hükmetti. Bu nedenle fesih işleminde hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna varan yüksek mahkeme, bölge idare mahkemesi kararını bozarak dosyanın yeniden değerlendirilmek üzere ilgili mahkemeye gönderilmesine karar verdi.