Taceddin Akbaş

Vestel'in CEO'su çalışanlarının Ramazanlarını kutluyor; Zorlu'nun CEO'su ise onu fırçalıyor!

Taceddin Akbaş'ın 'Vestel'in CEO'su çalışanlarının Ramazanlarını kutluyor; Zorlu'nun CEO'su ise onu fırçalıyor!' adlı köşe yazısı...

VESTEL’İN CEO’SU ÇALIŞANLARININ RAMAZANLARINI KUTLUYOR; ZORLU’NUN CEO’SU İSE ONU FIRÇALIYOR!

İnsanının büyük bir çoğunluğu gayrimüslim… olan bazı ülkelerin devlet başkanları ve ünlüleri ramazan ayında güzel paylaşımlar yapar ve iyi dileklerde bulunurlarken; bu ülkelerden bazılarının sokak ve caddeleri de ramazan figürleriyle süsleniyormuş! Ayrıca dünyanın en büyük ve en ünlü gayrimüslim CEO’ları kendi lîsan veya aksanlarıyla “Ramadan Mübarek” şeklinde paylaşımlar yapıyor, İngiltere Kralı ise hurma dağıtıyormuş! Amma velâkin insanının yüzde 98-99’u Müslüman olan ülkemizdeki ve Zorlu Holding’in bünyesindeki bir yöneticisi, ‘çalışanlarının mübârek ramazanları kutladı’ diye Holdingin COS’ su tarafından fırçalanmış, paylanmış-azarlanmış!

Nedenine, niçinine ve nasılına gelince, onu da aşağıda izah etmeye çalışayım:

Şöyle ki; Vestel’in CEO’su Ergün Güler, ‘’Hoş geldin 11 ayın sultanı ya Şehr-i Ramazan Ayı” şeklinde bir mesaj yazmış ve yazdığı bu mesajı çalışanlarına e-posta aracılığıyla göndermiş… Fakat, Ergün Güler’in bağlı olduğu Zorlu Holding’in CEO’su Cem Köksal da “Bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemiz de Ramazan ayı yer almıyor. Dînî günlerden sadece Şeker(!) ve Kurban Bayramları var. Bu tarz konularda ben seni (!) daha önce de uyarmıştım…” dediği gibi; o ramazan karşıtı metni tüm çalışanlarına iletmeyi-eklemeyi de ihmal etmemiş! Ve CEO’ mudur ne karın ağrısıdır bilmediğim kişinin yaptığı bu ukalâlığa, küstahlığa, kendini bilmezliğe birçok STK-Sivil Toplum Teşkilâtından ve vatandaştan tepki yağmış! Ve bu mâlûm CEO, gelen haklı tepkilere dayanamamış sonunda ya istifa ederek CEO’luğu bırakmış ya da görevden alınmış!

MÜSLÜMAN PAZARINDA SALYANGOZ SATMAK İSTEMİŞ!!! ANCAK, ONU DA BECEREMEMİŞ VE AĞZINA YÜZÜNE BULAŞTIRIP ‘ÇEKMİŞ GİTMİŞ!’ (DÎNİME DAHLEDEN BÂRİ MÜSELMAN OLSA!!)

Elin gâvur memleketlerinde bile ramazan ayında sokak ve caddeler ramazan figürleriyle süslenirken, büyük bir İslâm beldesi ve insanının yüzde 98-99’u Müslüman olan ülkemizde bir kendini bilmez, halkını, dînini diyânetini tanımız bir CEO çıkıyor kendine bağlı bir yetkilinin ‘çalışanlarının ramazanlarını kutladı’ diye fırçalıyor ve attığı fırçayı da herkesle paylaşıyor-ele âleme îlân ediyor!

Ben de halkının ezici çoğunluğu Müslüman olan bir ülkenin evlâdı mı bilmiyorum ama isminden anlaşıldığı kadarıyla vatandaşı olan, ancak çalışanlarına ramazan tebriği gönderen CEO’ya seviyesizce ve saygısızca ‘sen’ şeklinde hitap ederek paylayan zat-ı muhterem, Holding’in yöneticiliğini-CEO’luğunu bırakırken, keşke bu yaptığından önce nadim-pişman, sonra da müselman olsa idi!’ (Kim bilir belki de olmuştur!’) derim…

RAMAZAN KUTLAMASINA TEPKİ NE KADAR YERSİZ İSE, ‘’SORUŞTURMA AÇMAK DA” O KADAR YERSİZ!

Tamam, Cem Köksal’ın yaptığı büyük yanlış idi ve Köksal bu yanlışının bedelini görevini bırakmak zorunda kalarak ödedi… Ancak, hakkında soruşturma açılması neyse ne amma, gözaltına alınması ve ‘adli kontrol, falan filan denilmesi’ doğru olmasa grektir…

Her neyse; bilmeyen ya da unutan sevgili okurlarım için CEO’nun ne demek olduğunu tercüme etmek ve konu hakkındaki görüş ve düşüncelerimi özetlemek istiyorum:

CEO’nun İngilizcesi Chief Executive Officer, açılımı ise şirketlerin önemli pozisyonlarından birini üstlenen CEO ‘en üst düzeyde görev alan-en yetkili kişi’ demek!

Uzun lâfın kısası ve meselenin hülâsâsı; Ramazan ayı konusunda Peygamber Efendimiz Hz. Muhammed Mustafa (sav) mealen, “Ramazan ayı girip çıktığı halde günâhları affedilmemiş olan kişinin burnu sürtülsün. Anne ve babasına veya bu ikisinden birine yetişip de ‘onlar sayesinde’ Cenneti kazanamayan-Cennete girmeyi hak edemeyen kimsenin de burnu sürtülsün. Ve ben yanında anıldığım halde bana salât getirmeyen-selâm göndermeyen kişinin de burnu sürtülsün!” buyuruyor…

Amma velâkin, elin gâvurları, ülkelerinde azınlık olan Müslümanların sokak ve caddelerinin ramazan ayı süslemelerine karşı çıkmaz, hattâ desteklerken; İngiltere gibi gayrimüslim bir Ülkenin yine gayrimüslim bir Kralı Hz. Peygamber (sav)’in yegâne beslenme meyvelerinin, gıda maddelerinin başında gelen ve Müslümanlarca da güç-kuvvet, fetih, zafer, barış, inanç ve bereket sembolü olarak kabul edilen hurmayı dağıtırken; büyük bir İslâm Beldesi ve insanının yüzde 98-99’u Müslüman olan Ülkemiz deki bir Holding’in CEO’su çıkıyor Müslümanların 11 ayın sultanı olarak kabul ettikleri ve içinde kendisinin bulunmadığı bin aydan daha hayırlı olan bir ayı (kadir gecesin) barındıran, yani ramazan ayını kutlayan ve kutlamayı yazıya döken bir yöneticisini fırçalıyor! O nedenle, ben de ‘sevgili okurlarıma ‘bu ne yaman çelişki değil mi?’ diye soruyor ve bu kişi attığı yersiz yurtsuz fırçasının bu dünyadaki bedelini işinden kovularak ödemiş… Ancak, Tövbe ve istiğfar etmez ise öte dünyadaki durumunu düşünmek bile istemiyorum… Onun için ben bu konuda tüm inananların mübârek ramazan aylarını ve gelecek olan bayramlarını şimdiden kutluyor, Cenab-ı Hakk’tan bizleri daha nice nice ramazan aylarında ve bayramlarında buluşturmasını niyaz ediyor, herkese ‘ramazanlı!’ saygılar sunuyorum.

İSLÂM BEŞ ESAS ÜZERİNE BİNA EDİLMİŞTİR:

BUNLAR; ALLAH’TAN (c.c) BAŞKA İLÂH

OLMADIĞINA, MUHAMMED’İN O’NUN

KULU VE ELÇİSİ OLDUĞUNA ŞEHADET ETMEK,

NAMAZ KILMAK, ORUÇ TUTMAK VE HACCETMEK!

Ve ORUÇ TUTUN. ÇÜNKÜ ŞÜPHESİZ ORUÇ

CEHENNEM ATEŞİNE, DÜNYANIN KÖTÜLÜK

VE MUSÎBETLERİNE KARŞI KALKANDIR!..

EĞER SİZ RAMAZAN AYININ KIYMETİNİ BİLMİŞ

OLSAYDINIZ, BÜTÜN BİR YILIN (12 AYIN)

RAMAZAN AYI OLMASINI DİLER VEYA İSTERDİNİZ!

Hz. Muhammed (sav)