Ankara

Kütahya’da iş gücü krizi Sanayici çareyi 2 ülkede buldu

Kütahya Valisi Musa Işın, Zafer Organize Sanayi Bölgesi’nde (OSB) üretimin önündeki en büyük engelin işçi bulamama sorunu olduğunu açıkladı. Vali Işın, yerli iş gücünün mavi yakaya yönelmediğini, bu nedenle bazı fabrikaların Hindistan ve Venezuela’dan işçi getirmek zorunda kaldığını duyurdu.

Kütahya Valisi Musa Işın, kentteki sanayi üretimini sekteye uğratan işçi bulma sorununa dair çarpıcı açıklamalarda bulundu. Zafer Organize Sanayi Bölgesi’nde (OSB) fabrikaların tam kapasiteye ulaşamadığını belirten Vali Işın, yerli iş gücünün "iş beğenmemesi" nedeniyle sanayicilerin binlerce kilometre öteden, Hindistan ve Venezuela’dan işçi getirmek zorunda kaldığını açıkladı.

Fabrikalar Var Ama Çalışacak Eleman Yok

Zafer Organize Sanayi Bölgesi’nde altyapı çalışmalarının tamamlanmasıyla birlikte üretim çarkları dönmeye başladı ancak bu kez de "mavi yaka" krizi patlak verdi. Vali Musa Işın, bölgedeki tesislerin işçi yetersizliği nedeniyle ciddi bir kapasite sorunu yaşadığını dile getirdi.

Vali Işın, mevcut tabloyu şu sözlerle özetledi: "Zafer OSB’de yeni üretime başlayan fabrikalarımız işçi bulmakta zorlanıyor. Öyle ki, firmalarımızdan biri burada eleman bulamayınca Hindistan’a gidip 210 işçi getirdi. Bir başka tesisimiz yine Hindistan’dan, bir diğeri ise Venezuela’dan iş gücü ithal etti."

"Masa Başı İş İsteniyor, Mavi Yaka Tercih Edilmiyor"

Vatandaşların üretim bandında çalışmaya sıcak bakmadığını ifade eden Vali Işın, temel sorunun "iş beğenmeme" ve statü tercihi olduğunu vurguladı. Kentteki iş gücü tercihine dair gözlemlerini aktaran Işın, halkın üretimden ziyade büro işlerine ve memuriyete yöneldiğini söyledi.

"Vatandaşlarımız maalesef çalışmak istemiyorlar, verilen işi beğenmiyorlar. Mavi yakalı olmak yerine beyaz yakalı, yani memur olmak, büro işinde çalışmak istiyorlar" diyen Vali Işın, adama göre iş değil, işe göre adam bulma noktasında kilitlendiklerini belirtti. Vali, eğer bu eğilim devam ederse Zafer OSB'deki iş gücünün büyük bir bölümünün yabancı ülkelerden karşılanmak zorunda kalınacağı uyarısında bulundu.

Köy Köy Dolaşıp Anonsla İşçi Arıyorlar

İŞKUR verilerine göre Kütahya’da yaklaşık 3 bin kişinin iş aradığı görülmesine rağmen, sanayideki istihdam sürekliliği sağlanamıyor. Vali Işın’ın paylaştığı bilgilere göre, işe girenlerin büyük bir kısmı sadece 1-2 gün çalışıp işi bırakıyor.

İşçi bulmak için her yolun denendiğini belirten Işın, "Bazı firmalar minibüslerle köy köy dolaşarak, anonslar yaparak işçi arıyor ancak yeterli dönüş alamıyorlar. 600 kişi kapasiteli bir tekstil fabrikasına gittim; devasa tesisin büyük bölümü boş. İşçi bulamadıkları için üçte bir kapasiteyle çalıştıklarını söylüyorlar. Sadece Simav’daki organize tarım bölgesinde bile 2 bin kişiye ihtiyaç duyulacak," dedi.

Düşük Kira Avantajıyla Konut Hamlesi

İşçilerin en büyük çekincelerinden biri olan düşük ücret ve yüksek kira dengesizliğine karşı Valilik ve Bakanlık harekete geçti. Zafer OSB’nin hemen yanında 1 milyon metrekarelik bir alanın rezerv edildiğini müjdeleyen Vali Işın, barınma sorununu kökten çözecek projenin detaylarını paylaştı:

TOKİ Konutları: Rezerv alanda TOKİ bu yıl içerisinde konut inşasına başlayacak.

OSB İçinde Lojman: Sanayi Bakanlığı’nın yeni düzenlemesiyle, OSB tüzel kişilikleri bölge içine konut yapabilecek.

Düşük Maliyetli Yaşam: Burada çalışacak işçilerin çok düşük kira bedelleriyle konaklaması sağlanarak, "kira dezavantajı" ortadan kaldırılacak.

Şu an itibarıyla Kütahya merkezde yaklaşık 4 bin kişilik bir eksik kapasiteyle üretim yapıldığı belirtilirken, konut hamlesinin yerli işçiyi yeniden sanayiye çekip çekmeyeceği ise merak konusu.