Burdur

Vergide adalet sağlansın sözleriyle çalışanın hakkını savundu

CHP Burdur Milletvekili İzzet Akbulut, TBMM'de yaptığı konuşmada, vergide adaletin sağlanması gerektiğini vurguladı. Akbulut, az kazanandan çok kazanandan daha az vergi alınmasının vicdan, hukuk ve hakkaniyeti ihlal ettiğini söyledi.

CHP Burdur Milletvekili İzzet Akbulut, 20 Temmuz 2023 tarihinde TBMM'de yaptığı konuşmada, vergide adaletin sağlanması gerektiğini vurguladı.

CHP Burdur Milletvekili İzzet Akbulut, TBMM'de yaptığı konuşmada, vergide adaletin sağlanması gerektiğini vurguladı. Akbulut, az kazanandan çok kazanandan daha az vergi alınmasının vicdan, hukuk ve hakkaniyeti ihlal ettiğini söyledi. Akbulut, konuşmasında şu ifadeleri kullandı:

Sayın başkan değerli milletvekilleri milyonlarca emekçimiz vergide adaletin sağlanması için bizlerden destek bekliyor herkesin vicdanına sesleniyorum az kazanandan çok kanadan az vergi vergi almak vicdana hukuka hakka sığar mı o meşhur beşli şirkete 19 yılda iki yüz elli milyar dolarlık ihale verildi 129 kez vergi borçları silindi iş emekçimize geldiğinde niye sessiz kalıyoruz aşağı yukarı kesintilerin yüzde kırkı bulduğunu hepimiz biliyoruz her ay damga vergisi alınıyor işçi sınıfının ahı ve vebali ne yazık ki böyle giderse hepimizin üzerinde olacak gelin bu haksızlığı hep beraber giderelim gelir vergisinin ilk dilim vergi oranını yüzde on ile sınırlandıralım damga vergisini kaldıralım asgari ücret vergi istisnasını çalışanın lehine düzenleyelim.

Akbulut'un konuşmasının özeti

Akbulut, konuşmasında şu konuları vurguladı:

Vergide adaletin sağlanması, milyonlarca emekçinin temel talebidir.

Az kazanandan çok kazanandan daha az vergi almak, vicdanı, hukuku ve hakkaniyeti ihlal eder.

Son 19 yılda, beşli çeteye 250 milyar dolarlık ihale verilmiş ve bu şirketlere 129 kez vergi borcu silinmiştir.

İşçi sınıfı, bu haksızlığın mağdurudur.

Vergide adaletin sağlanması için, gelir vergisinin ilk dilim vergi oranının %10 ile sınırlandırılması, damga vergisinin kaldırılması ve asgari ücret vergi istisnasının çalışanın lehine düzenlenmesi gerekmektedir.